Blog
Hier deel ik mijn inzichten die ik tijdens mijn parcours als coach en HR professional opdeed en nog steeds opdoe. Laat je inspireren en durf ermee aan de slag gaan in jouw organisatie.
Help! Mijn medewerker meldt zich langdurig ziek met een burn-out. Wat nu? 3 tips
Is het je ook al overkomen? Een van je medewerkers meldt zich ziek omdat hij of zij is opgebrand. Je had het niet zien aankomen, of toch? In deze nieuwsbrief wil ik je 3 tips geven om dit in de toekomst te vermijden.
Waarom het geen goede keuze was om Pieter te promoveren.
Pieter was zo blij met zijn promotie! En toch blijkt na verloop van tijd dat nog hij, noch zijn medewerkers, gelukkig worden van deze nieuwe situatie. Hoe komt dat toch? Er was nochtans een grondige screening gebeurd waarbij zijn competenties in kaart werden gebracht.
